Zur Durchführung der Ausbildung schließt die Fakultät jährliche Vereinbarungen über die Bereitstellung klinischer Praxis mit Gesundheits- und Sozialzentren ab, die den Status einer Lernbasis haben. Die Absolventen werden ausgebildet, um Pflege- und Organisationsprozesse effektiv durchzuführen, um die Zufriedenheit der Patienten zu erhöhen. Die Studierenden erhalten ein freundliches und modernes Bildungsumfeld, das eine aktive Zusammenarbeit mit Hochschullehrern und -assistenten sicherstellt. Die Fakultät arbeitet an guten zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen den Mitarbeitern und entwickelt und baut die Unternehmenskultur und Loyalität der Mitarbeiter auf. Dennoch baut die Fakultät ständig internationale Verbindungen und Kooperationen auf und integriert sich in verschiedene Schulverbände mit ähnlichen Programmen, die den Austausch von Wissen, Studenten und Dozenten ermöglichen. Es gibt ungefähr 420 registrierte Studenten jährlich; von diesen etwa 70 Studenten im zweiten und dritten Zyklus. Die Programm Krankenpflege (1. Zyklus; Laufzeit: 3 Jahre, 180 ECTS) Bietet Ausbildung für aregistered Krankenschwester als reglementierter Beruf, gemäß den europäischen Richtlinien, insbesondere von Artikel 31 der Richtlinie 2005/36 / EG über die Anerkennung von Berufsqualifikationen. Die Ausbildung der Krankenschwestern und Krankenpfleger für allgemeine Pflege umfasst drei Studienjahren und besteht von 4600 Stunden theoretischen und praktischen Ausbildung, WHERE theoretische Ausbildung für mindestens ein Drittel und klinische Ausbildung mindestens die Hälfte der gesamten Ausbildung. Die Studienprogramm Bildung und Management im Gesundheitswesen (2. Zyklus, 2 Jahre, 120 ECTS, 3. Zyklus, 3 Jahre, 180 ECTS) für eine berufliche Entwicklung von Krankenschwestern und anderen Fachkräften des Gesundheitswesens vorgesehen. Es umfasst den allgemeinen und den Wahlbereich. Ein wichtiger Teil der Programme auf beiden Ebenen ist der Entwicklung von Kompetenzen in Forschung, Bildung, Management und Organisation im Gesundheitswesen gewidmet.

FEVEC hat mehrere Initiativen auf nationaler und internationaler Ebene gefördert, um Innovationen in diesem Sektor, die Entwicklung von Partnerschaften und die Internationalisierung zu fördern. Seit 1986, also bereits seit 30 Jahren, widmet sich die FEVEC gezielten Schulungen im Bereich des Bauwesens, die zusammen mit den neuen Markttrends aufgewertet wurden. FEVEC hat eine lange Karriere in:

- Berufsausbildung  

- Berufliche training

- Trainingsworkshops und Arbeitsintegration

- Ausbildung für Arbeiter

-FEVEC hat mehr als 5.000 Studenten in seiner Geschichte und bis zu 30 verschiedenen Wissensbereichen im Zusammenhang mit dem Bauwesen ausgebildet.

Zusammen mit seinen hochqualifizierten, professionellen und erfahrenen Mitarbeitern organisiert die ARDA ihre Aktivitäten für Projektschreiben, Partnerschafts-, Beratungs- und Berufsberatung. Zusätzlich zu diesen Dienstleistungen bietet es eine breite Palette von Praktikumsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Ministerien, den Gemeinden, Berufsschulen, Universitäten, Gewerkschaften, Wirtschaftsverbänden, Nichtregierungsorganisationen, öffentlichen Einrichtungen, KMU, industriellen Institutionen und Organisationen, die durchführen künstlerische, kulturelle und sportliche Aktivitäten in Deutschland.

- Sprachkurse,

- Projekte und Seminare zur Verbesserung des Umweltbewusstseins,

- Workshops und Treffen, um Nichtregierungsorganisationen zu ermutigen, aktiver und koordinierter zu arbeiten,

- Job- und Berufsanalyse,

- Kurse und Treffen, um die Anzahl der Frauen, die als Manager arbeiten, zu erhöhen,

- Berufliche Qualifikationen,

- Verschiedene Arbeiten zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft,

- Vorbereitung, Durchführung und Verbesserung des modularen Berufsausbildungsprogramms,

- Die Standards der Berufsausbildung,

- Überweisungssystem im Europäischen Qualifikationsrahmen,

- Bewertung und Bewertung in der beruflichen Bildung,

- Nationale und internationale Zertifizierung,

- Beratung zur Berufsbildung,

- Verschiedene Kurse zur Unterstützung von Familien und zur Verhinderung von Ausgrenzung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt im Zuge ihrer postnatalen,

- Nicht-formales und formales duales modulares Training,

- Dual training,

- Der Einsatz der Technologie in der Bildung,

- Die Projekte mit einer breiten Palette von Organisationen, deren Arbeiten für die Frauen, die Arbeitgeber, Bildung, Kultur, Kunst und Sport, etc.),

- Lokale Entwicklungshilfeprogramme s

-  Partnerschaftsprojekte zwischen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in den verschiedenen Ländern,

- The projects with various associations, implemented at the different countriesa

- Die Projekte mit verschiedenen Vereinigungen, die in den verschiedenen Ländern durchgeführt werden,

- Die Projekte mit den Gemeinden

Praktikumsprojekte und Kurse: ARDA bietet Kurse mit Zertifizierungen an und trägt zum Fachwissen in einer Vielzahl von Bereichen wie Management, Elektrotechnik, Arbeitsplatzsicherheit, Informatik, Computer, Mechanik, Motor, Metall, Automation, Schweißen, Lebensmittelkontrolle, Schönheitsexpertise, Hautpflege, Automobil, Bau, Behindertenpflege und die Ausbildung von Menschen mit Behinderungen, Pflege von alten und kranken Menschen, Pflege, Kinderbetreuung, Vorschulerziehung, Medien, Textil, Kleidung, Modedesign, Hotelmanagement und Tourismus, Restoranfachmann, erneuerbaren Energiequellen.

WSBINOZs Bildungs- und Trainingsseminare sind eine breite Palette von Kursen und Workshops. Wir bieten professionelle Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, besonders für diejenigen, die unter familiärer Gewalt und schlechter sozialer Situation leiden. Bildung und Angebot umfasst auch: Frühschulbildung, künstlerische Ausbildung und Kunstpädagogik, Gesundheitspädagogik und physische Rehabilitation.

Die Bildungs- und Bildungsaktivitäten sowie die wissenschaftliche Entwicklung. Es ist wichtig, ein angemessenes intellektuelles und akademisches Umfeld zu schaffen.

In der aktuellen Phase der Entwicklung Die Universität für Wirtschaft und Gesundheit. Es wurden mehrere Seminare organisiert und viele organisierte soziale Gruppen, insbesondere benachteiligte Gruppen, sowie unprofessionelle Jugendliche aktiv im Bereich der Bildung, diskriminierte junge Erwachsene, Behinderte, Erwachsene mit Bildungsschwierigkeiten.

WSBINOZ befindet sich in Mittel- und Osteuropa, obwohl die Beschäftigungsquote bei 9,5% liegt. Darüber hinaus ist Lodz ein wichtiges internationales Forschungszentrum, das in der Welt einen guten Ruf genießt. Sein immenses wissenschaftliches Potential hat direkten Einfluss auf die Wissenschaft des Landes.